基层组织建设提升年中，大庄乡全面完成了基层党组织分类定级工作，并结合定级结果，采取“五抓五强”措施，认真抓好整改提高和晋位升级工作。 

抓支部，强基础。一是健全支部班子，针对近期部分村干部调整的实际，积极培养村级后备干部，村干部岗位出现空缺时，优先从符合条件的后备村干部中推荐、选拔和使用，确保了支部各项工作的正常运行。二是加大整顿力度，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进，使每一个党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

抓书记，强素质。一是创新党组织书记培训方式。开办为期一周的全乡村党组织书记培训班，利用培训班资源丰富、针对性强、时间灵活的优势，切实抓好学习培训工作。同时，通过集中学习、外出参观、举办专题讲座等形式，共举办基层党组织书记实体培训班7期，参加人数达100余人次，基本实现了全覆盖。二是树立党组织书记先进典型。新选树了王国栋、刘海军等3个基层党组织书记的先进典型，广泛宣传他们的先进事迹，为创先进、争优秀树立标杆。 

抓制度，强规范。一是健全学习制度。健全了党员培训制度、党员学习制度、党员调查研究制度等7项党员学习培训制度，要求每名党员每年学习培训时间不少于40个学时，读书笔记不少于1万字，心得体会文章不少于1篇。二是健全工作制度。落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、党性定期分析制度等工作制度和机制，保证了党建工作各项任务得到有效落实。三是健全议事制度。全面推行村党群议事会、民主评议会制度，进一步规范了议事的内容、方式和程序，提高了议事决策的科学化水平。 

抓阵地，强平台。一是加强村级活动场所建设。采取“项目整合一点、群众筹劳节省一点、能人捐助一点、争取帮助一点、申报项目争取一点”等办法，积极开展组织活动场所建设活动，建成标准化村部9个，配套了便民超市、卫生所、农家书屋、计生服务室等，安装了电教设备和体育器材，把村级活动场所打造成全村的政治、经济、文化、科技、服务“中心”。。二是加强党员服务中心建设。完善了全乡16个村党员服务中心，规范工作标准，扩大服务范围，全面提升了服务地区党员的能力和水平。 

抓保障，强落实。一是强化人员保障。选拔了一批政治素质高、工作能力强、业务水平高的干部充实到党务工作岗位上来，从根本上提高了基层党建工作整体水平。二是强化经费保障。严格落实村党组织活动经费，坚决杜绝资金截留现象。三是强化机制保障。建立责任机制，明确了各级党组织书记是抓党建工作的“第一责任人”，切实建立起“书记抓”、“抓书记”的党建工作责任制。建立考核机制，各级党组织书记每季度向上一级党组织专题汇报基层党建工作情况，确保各项工作得到有效落实。