庄浪县创建省级文明县标兵集中落实活动

简 报

第 33 期

庄浪县创建省级文明县标兵领导小组办公室                                                 2012年7月12日

“四项措施”促创建   风正潮平正当时

县发改局深入开展省级文明县标兵创建活动

创建省级文明县标兵集中落实活动开展以来，县发改局加强组织领导，采取“四项措施”，深入开展创建落实活动，取得了明显成效。

一是强化组织领导抓创建。局领导班子把创建工作作为全局的一项重点工作摆上议事日程，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，机关股室负责人为组员的创建工作领导小组，结合实际，讨论制定了切实可行的创建实施方案，全员参与，积极主动的投入到创建工作中去，并作为一项考核指标，纳入领导干部和干部职工考核，从组织上保证了全局创建活动的顺利开展。

二是努力营造氛围促创建。在单位全力推行说文明话、办文明事，做文明人，倡导紧张、严肃、团结、活泼的工作风气。为了说文明话，讲普通话，全局20人都报名参加了普通话测试，人手一本《庄浪县市民文明手册》，有2人参加了全县“五一”职工书画大赛，全员参与了省第十二次党代会精神试卷和2012年甘肃省公共机构节能知识竞赛答题活动，营造了浓厚的创建氛围。

三是加强业务培训强素质。局领导班子将加强业务培训，提高职工整体素质作为创建的重要工作。前半年，共参与各类培训9人次，占职工人数的50%，其中科级干部5人，一般干部4人，参加县委党校培训5人，省、市级培训的3人，国家级培训1人。培训内容涉及国家的廉政法律法规，省、市、县会议精神，国家的投资导向政策和项目管理、节能减排、招投标知识和国民经济动员的业务知识。通过培训，干部职工的业务能力和素质得到进一步提升，单位内部风清气正人和，干事创业的激情进一步迸发。

四是创新活动载体树形象。积极开展“三一五好三声”文明创建活动。即热情而礼貌地接待每一位办事人员，给他们一张笑脸、一杯热茶、一句你好，努力做到门好进，人好见，脸好看、话好听、事好办，形成来有迎声，问有答声，走有送声，让来单位的每一位办事人员都高兴而来，满意而去，单位的文明形象进一步树立。

报：省、市文明办。

送：县创建省级文明县标兵领导小组组长、副组长、各成员，县

    人大、县政协主要领导，县创建办各组。

发：各乡镇党委、政府，县直及省、市驻庄各单位。